До 1000 команд
Система является открытой и допускает единовременное участие до 1000 команд
Достижения видны всем участникам системы в рамках общих и командных рейтингов
Дополнительный соревновательный эффект стимулирует сотрудников к более активному участию
Побеждай в номинациях
На основе полученных очков рейтинга сотрудники соревнуются в личных и командных номинациях.
Также активность каждого участника, подключившего трекер, учитывается для расчета общего индекса офп, который можно отслеживать в дашборде личного кабинета участника.
Это позволяет сотрудникам реализовать свой потенциал как для удовлетворения личных амбиций, так и для сплочения коллектива в рамках выполнения общих задач
Общее благо
Помимо личных и командных номинаций, команда трудится над достижением общей цели
Это позволяет повысить взаимодействие команды, выстроить новые коммуникативные связи и преобразовать коллектив в единую сплоченную систему, замотивированную на достижение поставленных результатов
Материальные стимулы
Все полученные баллы каждый участник может потратить в маркете, приобретая товары или услуги с большой скидкой или получая их бесплатно.
Такой способ материального стимулирования является наиболее предпочтительным, тк при достаточном разнообразии категорий товаров в маркете предоставляет свободу в выборе награды
Не только спорт
В качестве образовательного инструмента и источника мотивации участников программы разработан отдельный информационный раздел со статьями и публикациями по теме.
Этот инструмент активно используется для поддерживания и развития интереса Участников к регулярной физической активности.